你的位置： 首页 > 培训资料

培训资料分类

本周热门公开课程

经典培训资料

热门下载资料热门浏览资料

培训资料

现代管理心态一 现代管理心态一

上传时间：2012/11/23

1
所属分类：领导力 资料关键词：现代管理,心态
简介：调整心态,对管理者来说至关重要的!
下载次数：0人气：33评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

读书心得 读书心得

上传时间：2012/11/23

1
所属分类：领导力 资料关键词：读书,心得
简介：战略--联盟的灵魂
下载次数：2人气：59评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

业务主管的管理核心能力强... 业务主管的管理核心能力强化

上传时间：2012/11/23

1
所属分类：领导力 资料关键词：业务主管,的管理,核心能力,强化
简介：业务主管的管理核心能力强化
下载次数：0人气：60评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

10分钟面试招到核心员工... 10分钟面试招到核心员工！

上传时间：2012/11/23

1
所属分类：人力资源 资料关键词：面试,核心员工
简介：聘者折腾了几个来回也拿不定主意。审犯人一般的面试，用来招聘普通员工还勉强凑合，而对于骨干核心员工，就很难奏效了。……
下载次数：0人气：95评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

心态好业绩好 心态好业绩好

上传时间：2012/11/25

1
所属分类：销售管理,拓展/其它 资料关键词：心态类培训
简介：好的心态是一个成功的销售人员必备的，怎样通过调节心态来提高业绩，怎样用你心态去提高气场去感染别人，好心态，好业绩
下载次数：1人气：145评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

EAP企业心理危机 EAP企业心理危机

上传时间：2012/11/26

1
所属分类：人力资源 资料关键词：EAP,企业心理,危机
简介：员工心理健康是关乎企业生存与发展的大事。美国每年有约100万员工由于心理压力而缺勤，每一个员工的缺勤会造成668美元的损失，40%的人“跳槽”或转行是由于心理压力所致，更换一个雇员…
下载次数：0人气：119评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

职场SPA-职场心理巧调... 职场SPA-职场心理巧调适

上传时间：2012/11/26

1
所属分类：人力资源 资料关键词：职场,SPA,职场心理,调适
简介：以“让我们快乐地去上班”为口号，不仅指明快乐的细节内容，同时还教会我们如何赶走办公室里的坏心情。对于应对降职、加班、减薪、求职等，本书给予了指点，告诉我们最实用的招数和解决方法。从
下载次数：1人气：105评论：2

下载资料发表评论 加入收藏

重塑学习心智 拥抱行动学... 重塑学习心智 拥抱行动学习

上传时间：2012/11/26

1
所属分类：人力资源 资料关键词：重塑,学习,心智,行动学习
简介：人力资源部门在推动企业内部的培训学习，如引入项目、设计培训体系时，往往会到处打听哪个老师讲的比较好，或者是最近又流行什么培训项目等等。大家一直认为只要老师讲得好，培训就成功了。然而…
下载次数：1人气：90评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

自我培训课程系列之成功心... 自我培训课程系列之成功心态培训

上传时间：2012/11/26

1
所属分类：人力资源 资料关键词：课程,系列,成功心态,培训
简介：帮助营销员更好地调整和把握自己的心态帮助营销员将寿险营销事业的命运牢牢地握在自己手中
下载次数：0人气：21评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

人力资源现代企业员工职业... 人力资源现代企业员工职业心态训练

上传时间：2012/11/26

1
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,现代企业,员工职业,心态训练
简介：心态是一个人除学历、经验之外，人格特质的总和，是决定我们心理活动和左右我们思维的一种心理状态。
下载次数：1人气：88评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

以提高企业核心竞争力为目... 以提高企业核心竞争力为目的的人力资源管理变革询项目建议书

上传时间：2012/11/26

1
所属分类：人力资源 资料关键词：提高企业,核心竞争力,力资源管理,变革
简介：步骤一：项目规划步骤二：企业人力资源管理现状诊断步骤三：企业岗位职责的优化方案步骤四：绩效管理系统的设计步骤五：薪酬激励体系的设计步骤六：招聘体系设计步骤七：培训体系设计步骤八：项…
下载次数：0人气：40评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

绩效考核核心内 绩效考核核心内

上传时间：2012/11/26

1
所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,核心
简介：一、有效测评方式——考核(一)基本观点1.考核2.绩效考核的作用(二)绩效考核的目标、原则、特点1.绩效考核的评价目标(1)评价目标(2)目标与考核的层次水平2.绩效考核的原则(1…
下载次数：0人气：60评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

营销中心的组织架构 营销中心的组织架构

上传时间：2012/11/26

1
所属分类：人力资源 资料关键词：营销中心,组织架构
简介：1、编制设置原则：为适应市场竞争的需要，使公司从生产型企业尽快转变成市场型企业，建立完善的市场销售网络体系，保持畅通高效的销售渠道，配合整体的市场营销活动，以达成英朗未来的战略目标…
下载次数：1人气：455评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

客户中心职务说明书 客户中心职务说明书

上传时间：2012/11/26

1
所属分类：人力资源 资料关键词：客户中心,职务说明书
简介：并检查其进展情况。录入每周成交的客户档案及一些重要用户或有潜能用户的档案。协助其它客户中心工程师的日常保持专卖店场地卫生，整洁。上下班时检查
下载次数：0人气：45评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

最全人力资源管理表格和核... 最全人力资源管理表格和核心制度--第7章人力资源调配

上传时间：2012/11/26

1
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,核心,制度
简介：最全人力资源管理表格和核心制度--第7章人力资源调配
下载次数：0人气：88评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

人力资源—业绩管理的核心 人力资源—业绩管理的核心

上传时间：2012/11/26

1
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,业绩管理,核心
简介：沟通是业绩管理的核心，也是企业最容易忽略的地方
下载次数：0人气：83评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

留住核心员工的奥秘 留住核心员工的奥秘

上传时间：2012/11/26

1
所属分类：人力资源 资料关键词：留住,核心员工,奥秘
简介：市场与企业的关系留住关键员工新的机制适应市场
下载次数：0人气：29评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

消费者的心理 消费者的心理

上传时间：2012/11/26

1
所属分类：人力资源 资料关键词：消费者,心理
简介：教你如何掌握消费者的心理，更好地做好促销工作
下载次数：0人气：30评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

基于核心能力的培训体系建... 基于核心能力的培训体系建设

上传时间：2012/11/26

1
所属分类：人力资源,培训体系建设 资料关键词：核心能力,培训体系建设
简介：“基于核心能力发展的培训体系”(BuildingTrainingSystembasedonCoreCompetence，简称CBTS)，是指围绕实现企业战略发展目标所需的核心关键能…
下载次数：13人气：148评论：2

下载资料发表评论 加入收藏

新员工综合培训——职业心... 新员工综合培训——职业心态

上传时间：2012/11/26

1
所属分类：人力资源 资料关键词：新员工,综合培训,职业心态
简介：新员工综合培训——职业心态
下载次数：1人气：59评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

首页 上一页 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 … 下一页 尾页
展开其他页码
高级搜索